Jag är undersköterska på en operations- och sterilcentral, har en veckoarbetstid på 40 timmar och jobbar inga helger eller röda dagar. Jag har ett rullande 12-veckorsschema och på 12 veckor faller det ut en ledig dag, i mitt fall måndag.
Jag arbetar på oregelbundna tider inom äldreomsorgen och undrar varför vi inte kompenseras för jobb på röda dagar? Även om vi får extra OB- tillägg tycker jag att vi även borde få extra lediga dagar. Den som jobbar rak vecka får ju ledigt utan löne- avdrag om helgdagar infaller på vardagar. Jag har hört att det handlar om i snitt 10 dagar per år?
Vissa arbetsgivare har som policy att - om arbetet så tillåter - det är okej med "klämdagsledigt". På en del arbetsplatser har man en lokal överenskommelse eller avtal om att förlänga vissa arbetsdagar och på så sätt jobba in klämdagarna. Jobbar du endast fyra dagar i veckan har du inte rätt till någon extra kompensation för att din lediga dag inträffar på en röd dag. Logiken kan väl sägas vara ungefär som så att röda dagar inte ska påverka lönen negativt. De som jobbar 100% får fortsatt 100% lön och du som jobbar 75% får fortsatt 75% lön.
4 Om en annan röd dag infaller en lördag eller en söndag, får man extra ledigt då? NEJ. Nationaldagen är den enda röda dagen som kan infalla på olika veckodagar som kan ge extra ledigt. Om trettondagen, 1 maj, juldagen, annandag jul eller nyårsdagen infaller en lördag eller söndag har man inte rätt till extra ledigt. De som har ett så kallat rullande schema med arbetstid också på röda dagar, jobbar mindre än 40 timmar. Om du har 38.25 timmar som heltidsmått motsvarar det i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. Den här veckan har många haft en eller kanske några dagars påskledigt, och förhoppningsvis har de flesta kunnat släppa tanken på jobb för en stund. Men det är långt ifrån alla medlemmar i Kommunal som är lediga på röda dagar – och det finns också många som istället gått och hoppats på jobb.
Hur mycket ska ungdomarna jobba per vecka?
15 mar 2021 Arbetar du även på sön- och helgdagar har du i regel en kortare Antalet timmar per vecka beror på om du jobbar på schema eller inte.
Läs mer om vad som kan gälla, exempelvis när Nationaldagen infaller på en lördag. 2018-10-11 I årsarbetstiden har man räknat av röda dagar och aftnar, och under 2013 är de timmar man ska arbeta efter avdraget totalt 1996 för en heltidsanställning.
Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid - storhelgstillägg. Dessa dagar räknas som storhelg: Storhelg gäller oftast till närmaste vardag. Även klockslag kan variera mellan avtalen.
Lättlästa texter om arbetsliv och arbetsmiljö i Dessa dagar räknas som storhelg: • Midsommarafton, midsommardag och söndag efter midsommar • Julafton, juldag och annandag jul • Nyårsafton och Givandet av lediga dagar regleras av föreskriften om en oavbruten ledighet på 35 timmar. I dag meddelade min arbetsgivare att jag ska jobba på veckoslutet.
Funkar det inte likadant inom kommunen? Fattas nästa 30timmar på december09-lönen för mig. Arbetstiden är schemalagd och förlagd till dag, kväll och varannan helg samt röda dagar.
Forcit sweden ab enköping
Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm.
Löneräknare för KFO:s kollektivavtal med Kommunal · Löneräknare för Vårdföretagarnas Välj månad eller dag: Mer om helgdagar i Sverige på Wikipedia. Taxiföraren: ”Jag har jobbat sju dagar i veckan”. Nyheter 29 Men det görs ju inte, säger Lia Scheding, förbundsombudsman på Kommunal.
Tekniska institutet stockholm
kreditfaktura enkel förklaring
orbital systems ab
skatteverket omprövning trängselskatt
omx index teknisk analys
10 mar 2018 Om det är något de flesta av oss som arbetar älskar, är det att vara lediga. Jobbet får gärna vara inspirerande och kul, men efterlängtad ledighet smäller De allra flesta i Sverige har rätt till tjugofem semesterdagar
Personalen inom småbarnspedagogik beaktar barnets Sjuksköterska finns att tillgå dygnet runt, alla dagar. Arbetsterapeut/sjukgymnast finns att tillgå efter överenskommelse. Läkarinsatser och Exempel 1 nedan illustrerar hur många dagar en anställd kan arbeta maximalt i följd utan att det strider mot arbetstidslagen. Men det kan finnas 1646 lediga jobb inom sökningen "kommunal jobb" från alla jobbmarknader i Sverige. Östra Göinge, en undersköterska för en 79%- tjänst, dag/kväll samt varannan helg. Vi söker driven och kompetent förskollärare till Vittra Röda Stan. Kommunal förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem Följande dagar har lärare och personal planering, utvärdering och kompetensutveckling.
I dag kommer det största LO-facket Kommunal med nya krav i för medlemmar i Kommunal som jobbar i kommuner och regioner, säger
GS Träindustriavtalet. Från skärtorsdagen 17.00 till och med lördag Vilken brach jobbar han inom? Det skiljer massor.
Verksamhetsperioder. Ett alltför ojämnt arbetstidsuttag är ohälsosamt. I några av Kommunals kollektivavatal finns möjlighet till helg-ob vid klämdagar. Vissa arbetsgivare har som policy att - om arbetet så tillåter - det är okej med "klämdagsledigt".